Ihr Bewerbungsgespräch
jetzt als Video Call

Ab sofort führen wir Ihr Bewerbungsgespräch auch als Video Call.
Alles dazu erfahren Sie im Bewerbungsprozess.

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Mann hält antikes Spielzeugauto.

Hallo Profi-Hausverkäufer/in.
Soll sich morgen noch nach gestern anfühlen?

Sie kennen sich aus im Hausmarkt. Sie wissen, wie und wohin der Hase läuft. Und meistens auch, woher er kommt. Es ist Ihnen klar, dass alle Anbieter in unserem Markt nur mit Wasser kochen.

Sie wissen auch, dass man den Herausforderungen von heute nicht mit den Mitteln von gestern begegnen kann. Sie erwarten, dass neben Leistung auch Werte wie Respekt, Fairness und Team gelebt werden. Sie möchten einfach gerne mit und für ein Unternehmen arbeiten, das Taten sprechen lässt und die Zukunft aktiv gestaltet.

Sie glauben, dass es so ein Unternehmen gibt? Wir wissen es!
Wechseln Sie die Perspektive und werden Sie selbstständiger Hausverkäufer für Bien-Zenker!

Lassen Sie uns gemeinsam zukunft bauen. Informieren Sie sich jetzt!

Offenheit, Fairness und Vertrauen. Darauf haben Sie unser Wort.

Friedemann Born

Geschäftsbereichsleiter Vertrieb
bei Bien-Zenker seit 2015

vorherige Stationen:

  • Geschäftsführer in der Fertighausbranche
  • Verkaufsleiter in der Fertighausbranche
  • Hausverkäufer Fertighäuser
  • Kaufmännische Ausbildung/Kaufmännischer Angestellter

Jürgen Ziemlich

Vertriebsleiter Nord
bei Bien-Zenker seit 2016

vorherige Stationen:

  • Verkaufsleiter in der Fertighausbranche
  • Hausverkäufer
  • Außendient in der Heizungsbranche
  • Kaufmännische Ausbildung/ kaufmännischer Angestellter

Christian Scharf

Vertriebsleiter Süd
bei Bien-Zenker seit 2018

vorherige Stationen:

  • Führungskraft/Geschäftsführer in der Baubranche
  • Verkauf von Einfamilienhäusern
  • Verkauf von Stahlhallen und Gewerbeimmobilien
  • Ingenieur im Stahlbau

Auch wir wissen, wie der Hase läuft. Denn wir sind selbst „alte Hasen“ in der Fertighausbranche. Deshalb wissen wir, welche Bedenken Sie jetzt haben könnten. Und das respektieren wir. Sprechen Sie uns doch an. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir Ihnen die Perspektiven bieten können, die Sie derzeit vermissen.

Wir arbeiten ständig daran, bei Bien-Zenker eine zukunftsorientierte Vertriebsmannschaft auf- und auszubauen und diese mit den überzeugendsten Hausprogrammen, den modernsten Werkzeugen und einer überragenden Marketingunterstützung auszustatten. Sind wir bereits am Ziel? Nein, denn wer an der Zukunft baut, wird niemals fertig.

Vielleicht schafft Ihre Bewerbung neue Perspektiven auf unserem Weg in die Zukunft?

Finden wir es heraus. Gemeinsam. Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Zielgruppe denkt und handelt digital. Wir auch.

In der Fertigung

Als erstes Unternehmen der Branche setzt Bien-Zenker einen Industrieroboter in der Fertigung ein. Weil es wirtschaftlich sinnvoll ist. Weil es uns dabei hilft, schneller und besser zu produzieren. Weil wir damit die hohe Bien-Zenker Qualität sicherstellen können. Weil Innovation Teil dessen ist, was wir sind. Deshalb haben wir eine der modernsten Fertigungen der Branche.

Das Video wird erst nach dem Klick von Youtube geladen und abgespielt. Dazu baut Ihr Browser eine direkte Verbindung zu den Youtube-Servern auf. Mehr Informationen finden Sie in unserer ‌Datenschutzerklärung.

In der Abwicklung

Von der Vertragsbestätigung über die Produktion, die Auslieferung, den Aufbau, den Ausbau, die Bauabnahme bis zur Abwicklung des Kundenservice sind bei Bien-Zenker alle Prozesse durchgängig digital. Dadurch ersparen wir allen Beteiligten unnötigen Papierkram, können schneller und effizienter arbeiten und auch schneller und zuverlässiger auf die Wünsche unserer Bauherren reagieren. Das macht unsere Bauherren glücklich und wir können uns auf das konzentrieren, was wichtig ist.

In der Kommunikation

Unsere Kernzielgruppe sind Bauinteressenten zwischen 35 und 55 Jahren. Diese Zielgruppe ist auf dem ein oder anderen Weg schon längst in der digitalen Welt angekommen und nutzt diese – gelegentlicher Analog-Nostalgie zum Trotz – ganz selbstverständlich. Auch die digitalen Kanäle von Bien-Zenker.

Chancen bieten. Chancen ergreifen.

Wenn Sie an die Zukunft denken, dann denken Sie sicher auch darüber nach, wohin Ihre Reise gehen soll. Was Sie noch erreichen möchten. Welche Perspektiven Ihnen offenstehen.

Bei Bien-Zenker schaffen wir immer neue Chancen für Leute, die zeigen, dass sie das Potenzial haben und vorankommen wollen. Die als Führungskraft Verantwortung übernehmen wollen. Und wir fördern sie auf ihrem Weg. Denn wir wissen, dass es nicht damit getan ist, jemandem Führungsaufgaben zu übertragen. Wir schaffen Ihnen die Möglichkeit und bieten ganz persönlich als Ansprechpartner für alle Fragen und durch Fortbildungen flankierend Unterstützung. So wachsen Sie in Ihre Aufgabe als Führungskraft hinein. Ergreifen Sie Ihre Chance.


Diese drei Kollegen haben zugegriffen:

Volkhard Friese

bei Bien-Zenker seit 2010
vorher Fertighausvertreter im Ausland 

"Vom ersten Moment an spürte ich den Spirit, die Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und Vertrieb, die Kommunikation mit unseren Bauherren beeindruckte mich so sehr, dass ich mich bis heute einfach wohl fühle.
Mit über 900 gebauten Fertighäusern ist es mir wichtig, wie die Bauherren von meinen Kollegen im Werk „bedient“ werden. Und da weiß ich, sie sind gut aufgehoben."

Hiltrud Königs

bei Bien-Zenker seit 2013
vorher Immobilienmaklerin bei einer Bank

"Der Wechsel zu Bien-Zenker war die beste Entscheidung meines Lebens. Ich liebe meinen Job, weil ich jeden Tag aufs Neue Menschen glücklich machen und zu ihrem Traumhaus verhelfen kann. Das geht, weil wir ein super Team vom Architekten bis zur Geschäftsleitung haben."

Sandy Priskal

bei Bien-Zenker seit 2015
vorher bei einer Fertighausfirma

"Zu Bien-Zenker bin ich gekommen, weil ich die Vielfalt der Häuser, den modernen Baustil, die Millionen verschiedenen Varianten unwahrscheinlich toll fand. Und ich bin nach wie vor davon begeistert, welch einzigartiges Produkt wir haben. Wir können für alle Bauherrenwünsche die Häuser individuell und flexibel Häuser bauen."

Die perfekte Vorbereitung auf unser Gespräch: Unser Unternehmensfilm

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